En esta sesión, miembros del equipo zero de BeForGet compartirán su experiencia sobre el uso de esta metodología que nos permite alinear objetivos y avanzar con interdependencia positiva.
Conoce más sobre la Metodología OKR, (siglas de Objectives and Key Results que se traduciría del inglés como objetivos y resultados clave), una forma sencilla de organizar el trabajo que consiste en fijar unos objetivos y resultados clave para alinearnos como equipos colaborativos.
Píldoras clave de aprendizaje para alinear nuestra metodologías de colaboración, ¿te la vas a perder?
Esta sesión es exclusiva para miembros de BeForGet Community.
Si eres miembro revisa el canal #general de Slack para acceder a la sesión y estar informada de todas las novedades 😉