¿Cómo poner a las personas en el centro del liderazgo y los negocios?
En este episodio de La Gran Pregunta, conversamos con Xavi Escales, un líder que ha transformado la manera de gestionar equipos y organizaciones. Exploramos cómo la empatía, la flexibilidad y el enfoque en el bienestar son claves para construir culturas empresariales exitosas y sostenibles. Xavi comparte sus experiencias liderando grandes empresas y cómo su filosofía ha evolucionado hacia un liderazgo centrado en las personas.
A lo largo de esta conversación, aprenderás sobre la importancia de la dignidad en el trabajo, cómo crear un impacto positivo y cómo las empresas pueden convertirse en verdaderos motores de cambio social. Además, abordamos cómo el liderazgo puede convertirse en una herramienta para inspirar a los equipos y lograr resultados extraordinarios.
Momentos claves:
- 01:00 La importancia de ser exigentes y flexibles.
- 02:00 Cómo Xavi empezó montando una empresa.
- 03:00 Las claves del bienestar social sostenido.
- 05:00 La conexión entre familia y visión empresarial.
- 08:00 El papel del líder como guía y modelo.
- 12:00 Cómo construir culturas empresariales dignas.
- 15:00 Retos y aprendizajes en grandes equipos.
- 20:00 Inspirar a través del propósito y la acción.
- 30:00 Reflexiones finales sobre liderazgo transformador.
