Programa
Cultura Colaborativa e Innovación

¿Qué os lleváis del programa?

Módulo #0: Bienvenida y Equipo

👣 Las premisas a seguir del liderazgo colaborativo y cómo introducirlas en tu equipo paulatinamente (además también te servirán para tu familia y vida personal). 

🦸 Conocerás cuáles son los superpoderes de cada miembro de tu equipo y cómo reforzarlos como líder.

❤️Entenderás por qué los conflictos son necesarios para el buen funcionamiento de un equipo y cómo gestionarlos de forma que sean útiles para todos. 

📝 Las normas básicas de toda reunión para que sea útil, efectiva y necesaria; y su aplicación práctica en todas las que llevemos a cabo durante el programa. 

Módulo #1: Problema

🎯 Qué es un reto, cómo definirlo, y cómo trabajar además del tuyo, los de otros líderes como tú (y ellos los tuyos). 

🔍 Cómo investigar el mercado y detectar las tendencias que pueden cambiarlo y generar nuevas oportunidades.

🎙 Aprende a entrevistar a usuarios para saber qué quieren pero no suelen decir.

Módulo #2: Usuario

🔬 Escucharás tan bien las necesidades de tus usuarios (porque aprenderás a entrevistarles) que crearás soluciones basadas 100% en ellos.

💪 Identificar las verdaderas fortalezas como equipo, acercarte mucho más a tu usuario y comprender mejor sus necesidades actuales. 

🎤 La fórmula que siguen Rosalía, C Tangana y muchos más músicos que les hace conseguir millones de reproducciones y cómo adaptarlo a tu proyecto. 

Módulo #3: Solución

🆕 Seréis capaces de crear nuevos productos y servicios en un periodo de tiempo cortísimo, y validarlos con vuestro público. 

🧪 Crear versiones mínimas de tu solución que te ayuden a aprender rápido y te acerquen a tu primera venta.

Módulo #4: Validación

✅ Cómo validar hipótesis en nuevas iniciativas y proyectos, recibir feedback del mercado y saber cómo rectificar. 

📲 Aprenderás a hacer una entrevista de validación para conocer lo que realmente espera el usuario de tu solución.

Módulo #F: Comunicación y Feedback

🎙Comunicarás a viva voz la propuesta diferencial de tu proyecto en menos de 3 minutos y de forma convincente.

❤️Cómo dar un buen feedback que sea útil, no hiera sensibilidades y ayude a cada persona a dar lo mejor de sí. 

📣 Las claves de la comunicación asertiva para expresar tus límites y tu opinión sin herir a nadie, y cómo implantarlas en el proyecto. 

Y durante todo el programa:

🧠 Como líder, asistirás a sesiones Mastermind una vez al mes con otros líderes para aprender entre todos de situaciones y retos parecidos (y diferentes). 

➡️ Reuniones semanales de acompañamiento a todo el equipo, para definir objetivos y asegurar resultados.

🙏 Qué son las reuniones de cuidados, por qué son imprescindibles y cómo llevarlas a cabo con tu equipo.

🛠 Aprenderéis a usar herramientas de gestión y productividad, sencillas e indispensables para poder trabajar en remoto desde cualquier parte del mundo. 

💰 Ahorro del 15% del tiempo en tareas innecesarias (que van a desaparecer) y consecución de resultados más altos una vez hayáis aprendido a trabajar por retos y proyectos. 

Este programa está pensado para aquellos líderes que quieren trabajar el compromiso, la responsabilidad, la madurez de su equipo e incluso, el trabajo online. 

Es decir, mejorar en los procesos del día a día y todo lo que se esconde detrás. 

Pensado y diseñado con contenido y (mucho) acompañamiento para trabajar su implementación real en el menor tiempo posible.

Si quieres saber más, pide más información y cerraremos una entrevista online de 30 minutos en la que te haremos un rápido test para identificar el principal conflicto no solucionado de tu equipo.

A partir de ahí veremos si este es el programa adecuado para vuestro momento actual.